第一百一十三章 关于公司的分歧 (第2/3页)

的察觉到了这一点。从他执掌盛世集团开始，他就发现了公司存在的一些小问题。虽然说并不致命，也不引人注意，但是时间长了，一定会成为盛世集团的致命缺点，正所谓，千里之提，溃于蚁穴。

    而蔺爷爷拿给他的那一系列的人事调动，正是蔺远舟公开改变集团的第一步。蔺远舟知道自己的爷爷年纪大了，而且也已经脱离集团有不短的时间了，他现在只求集团平平稳稳地发展，肯定不想冒险，所以，他才会先斩后奏，没有提前对爷爷说。

    而这一次，也算是他的一次试探，看自己这些动作以后，会有多少人按耐不住，去给爷爷告状。也正好让他看看，集团里到底有多少人有自己的想法了。

    不过，他并没有打算直接就把自己的所有想法和盘托出，他知道自己没有证据，没办法让爷爷相信。现在，他需要做的就是要让爷爷知道，这只是为了集团未来发展的一个小小的变动。至于其他的，循序渐进，慢慢来。

    听完了爷爷的话以后，蔺远舟没有多想，直接开口说：“爷爷，你说让直接从他们推荐的人选里挑，那你知道，他们推荐的都是什么人么？”

    蔺爷爷听了他的话，一愣，有些不明白：“怎么，他们推荐的人有什么问题么？能力问题还是人品问题？”

    蔺远舟摇了摇头，说：“他们推荐的人不单单是这些问题，重要的是，他们推荐的绝大多数人都是和他们有着各种牵连关系的人。”

    蔺爷爷听了，有些不在乎地摇了摇头：“这有什么？他们推荐的人，肯定是选那些和他们关系亲密的人，这有什么问题么？只要能力够，能够完成工作，这都不是问题。”

    “可如果他们心里有了其他的想法，想要在公司培养自己的亲信呢？”蔺远舟又直接反问道。不过，他也没有等着爷爷的回答，又自己径直说了下去：“以

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