第三百五十章 背后使绊子 (第2/3页)

白了前因后果的申宁突然决定，想要去找蔺远舟，问问他，他到底为什么会这么做，他们两个人还有可能么。

    可是，正当她想要去盛世集团找蔺远舟的时候，她接到了在公司的助理的电话。在电话里，助理告诉她，公司对于她上一次工作失误的处罚出来了。

    听到这件事情，申宁彻底的没有懵了，她以为这次自己或许会受到一些斥责或者是责难，但是没想到的是，公司居然会直接公开对她的惩罚。

    回到了公司的申宁急匆匆地就进了自己的办公室。看到上司回来了，助理也赶紧进了办公室，告诉她现在具体的情况。

    从助理这里，申宁得知了经过董事会同意的处罚公告，已经在公司的官网上公开了。而这个处罚，听起来并不是很严重，只是斥责了她工作的失误，并且罚了她今年的奖金而已。

    说实话，这些奖金她并不放在眼里。对于申宁来说，真正麻烦的问题是公开的处罚。

    因为她现在在公司里还没有彻底的站稳脚跟，很大一部分还要靠着自己去拉拢人脉。毕竟申宁自己也知道，就算是爷爷的人手愿意帮她，最后恐怕还是为了申安。

    因此，她想要培养出属于自己的人手。本来就有很多人对于刚进公司的她一直抱有一种观望的态度，毕竟谁也不会轻易地就跟随了一个不知道底细的老板。

    而申宁本来还想借着这次的事情来向别人展示自己的能力，更方便她拉拢人脉。可是现在这个情况，很明显是不能了。

    甚至，很有可能原本已经确定站在她这里的那些人，也很有可能因为这个公开的处罚而再次动摇。

    毕竟，这个公开的处罚不单单是告诉他们申宁的工作能力不行，也告诉了他们，申宁背后没有其他人支持。

    如果申老爷子愿意支持申宁的话，不论她犯下什么错，也不可能有这种公开的，近乎于打脸的公告出现，看看申安，就都明白了。

    一想到自

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