847.领导者的目光 (第2/3页)

多更大，远不是现在一个项目主管的职务就能满足的。

    因此在杨一反复询问过以后，李渭也就有些头脑热，外加受到了野心膨胀的刺激，这才一口气答应下来。可他没想到的是，事实上杨一当时之所以那么说那么做，还就是一个激将法而已，但现在看来，效果挺不错，至少李渭就在被前途冲昏了头脑的情况下，还真的就应承下来。

    现对方不说话了，杨一才继续口气不善道：“怎么，又不说话了？这个任务你没有完成，好歹也给我一个说法对不对？不能就这么算了吧？要不然以后我这个董事长在公司里面话了，谁还会相信？赏罚不分的公司，我想没有人愿意待下去吧？”

    这一下，李渭是真的说不出话了，只觉得满嘴的苦涩。的确，这个任务是在他自己的一再坚持之下，杨一才安排给他的。然而现在工作无法按时完成，他根本就没有任何立场理由，去埋怨其他人。怪老板？杨董可是打一开始就说明了任务的艰巨和困难，是他自己认为自己可以拼一拼，要是能够一个人独立完成这项工作，以后在动漫部的地位，也会相应的比另外两个项目主管要高上半级。怪自己手下的员工？每天加班辛苦工作，就连自己都不忍心那些员工如此辛劳了，哪还有理由去责怪他们？

    不过好在此时杨一也觉得敲打的差不多了，这才咳嗽两声：“行了，这件事情我先想想办法，拿出方案以后会通知你的。不过你自己也要从这一次的教训中吸取经验，不能随便什么工作都大包大揽下来，却在事先没有任何的相关调查和安排。你在动画制作上的能力，目前大家也都看到了，不过要只是沾沾自喜满足于现在的这种成绩，那么以后永远都是一个动画制作人员，不可能成为一个管理者……”

    不得不说，李渭这家伙，性子足够豪爽，脾气也相当耿直，算是那种给点儿阳光就灿烂的家伙，听杨一这么说，顿时又觉得老板还是非常看重自己的，这不，都用“管理者”这种隐晦的目光来刺激自己了，那还有什么好说的，赶紧再去想想有什么好招数没有，也不能因为这一次的事情，给老板留下一个夸夸其谈办事不力的坏印象。

    “我知道了波ss，以后肯定不会再出现这种情况。”这个关西汉子倒也耿直，马上就认真检讨起来，在检讨了自己的过错后。才又转着眼珠子向杨一提议：“要不老板你看这样行不行？我们把那些自愿参加活动的团队，都给统一组织起来。让我们阳一文化这边有经验的员工，给他们作指导。尽量提供更多的便利，让他们尽量把自己演出的道具给制作出来。然后腾出时间，让他们也参与到我们的官方cos表演道具的制作里面。一来有我们的监督和指导，二来他们在制作自己参演道具的时候，已经有了不少经验，熟练度也都练出来了，那个时候两边加到一块儿，说不定就能赶工出来。”

    “不行，如果时间还和去年的那次活动一样。是安排在学生们返校的八月末九月初，倒是可以额外支付一笔费用，临时聘用那些志愿者和爱好者们，来帮助我们进行

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）

『加入书签，方便阅读』