649 搭个班子（4k） (第2/3页)

希望他能和吴恩达一起配合主导DLF基金会的运作，不是加入到碳矽这边。」

    刘琬英更觉奇怪了：「就算是碳矽不给出合适的位置，他恐怕也不会来，那个基金会————能行？」

    俞兴想了想，说道：「试试吧，他在百度那边挫伤一回，也没什麽特别好的方向，但以前雅虎和微软的履历又确实能帮助到基金会。」

    对於陆奇这样一个人，基金会像是有点大材小用，更重要的是，他本人很可能并不愿意这样的位置。

    俞兴有这样的预期，而出面邀请的吴恩达就更是觉得不可能了。

    不过，吴恩达就是请人，没有流露出俞总的设想。

    至於陆奇，他这次来临港，真就以为俞总是要劝说自己加盟碳矽系，也在考虑适合的方向，但总体上是有些意愿的。

    所以，陆奇一路上与吴恩达说说笑笑，又难免提到近期真假ZR与大恒的传闻。

    吴恩达私底下没有弯弯绕绕：「肯定就是俞总乾的呗，国内擅长这个东西的还有谁？

    」

    他又笑道：「我要是过山峰，我也那麽做，嗯，但我要是大恒，我也得急。」

    陆奇说道：「你两边都不是啊。」

    吴恩达嘿然：「是啊，所以，我就看看乐子，看看最後到底是谁对，不过，从现在的局面来看，俞总可能又又又要对了。」

    陆奇轻轻点了点头，虽然不熟悉大恒的运作，但它明显越来越窘迫。

    两人又聊了聊深度学习的最新进展，等到即将抵达碳矽集团总裁办，话题已经变成脸书对Mus的百亿收购。

    陆奇在章阳煦的引领下，想着临港这里或许就是自己以後办公的地方，忽然冒出一个念头，这边茶余饭後的话题肯定是不缺的。

    上午十点钟，两位百度前高管见到了碳矽掌门人。

    俞兴表示了热烈的欢迎，但也很快高效率的把话题转到最实际的方向。

    「陆总，DLF基金会与我都很看好自注意力机制在深度学习领域的突破，DLF要进行更大规模的融资与投入，整个架构也必须符合它的体量，我很希望你能担任DLF的负责人。」

    陆奇听到来自碳矽掌门人的正式邀请，整个人懵了好几秒，随即才在看了吴恩达一眼後有些哭笑不得的说道：「DLF基金会的负责人？DLF的总裁？俞总，你这————」

    他觉得这简直是在开玩笑。

    陆奇从百度离开之後虽然没有寻找下家，但也没闲着，既看好碳矽在国内的发展，也

    觉Mus的海外开拓具有挑战性，甚至，这次过来也有伏低做小的心理预期。

    可是，DLF基金会能干什麽？自己能跟着这帮科学家干什麽？

    陆奇低着想了想，体面的说道：「俞总，你这个邀请让我有点意外，但我确实已经有其它的计划。」

    俞兴追问道：「陆总，你有什麽计划呢？」

    陆奇含糊道：「在公司久了，也想看看不同行业的前景。」

    他好歹曾经是世界巨头和国内巨头前面有数的高管，人家碳矽没邀请自己，那也不至於硬往上贴。

    「陆总，既然这样，DLF所代表的深度学习就是未来发展最快的行业，我不是想轻慢陆总，是真的觉得这一块格外重要，只有你这样的人主导运作，才能让基金会加速发展。」俞兴直接把可能存在的期待错位点了出来。

    陆奇见俞总这麽说，也不否认，问了个和这套说辞最不相符的问题，似笑非笑的说道：「俞总既然这麽看好深度学习，不如就让碳矽直接并购DLF，全力让碳矽系推动它的发展便是。」

    要是真如俞总所说那样重视，那就应该让碳矽系押上去，而不是搞这麽一个非盈利组织。

    陆奇在百度时就很看好AI的发展，想让公司往这个方向努力，但是，这并不意味着他

    认可DLF基金会这种运作的模式。

    碳矽数据公司里有着大把资源，真重视就是把资源拿出来推动才对。

    俞兴能听明白陆奇话里的意味，先肯定了对方的说法：「是的，陆

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