第一百三十七章 奖励制度 (第3/3页)

组‘最佳点子王’称号的形式，配合小奖状或幽默奖杯等荣誉。”

    “既然咱们都是钱老的剧组，这‘最佳点子王’的奖杯，又何尝没有含金量呢？”

    “如果这个方案发展得好，后期真能找出‘最佳点子王’，那未来的优先选岗或者轮岗机会，我觉得也可以提供。”

    说到这里，林楠直接来到了丁已棠的身边。

    “就比如可以让剧组的道具师、或者灯光师，也能够有机会参与分镜讨论，一边可以跟导演组学习，一边又能提出有效的点子来。”

    “这样一来，就可以给那些能够提出好点子的成员，给予更多创作参与感，激发积极性。”

    “再到以后，如果真的挖掘到了人才，就可以进行推荐信或业内引荐，以及参与下一部作品的优先录用。”

    说到这里，林楠身边的三人都瞪圆了眼睛，如果这一切是真的该多好。

    林楠则是继续说道：“根据这些奖励，以更优秀者为先，但是哪怕点子不好的成员，依然可以拥有奖励，大家自然就会其乐融融了起来。”

    林楠说的很美好，只可惜纪观却皱起了眉头，迟迟没有说话。

    “快走快走，别让纪观主任等着急了。”

    就在这时，一阵急促的脚步声音传来。

    林楠随着声音来源望去，打头的那个人正是许六舟。

    许六舟此刻正带着十多个睡眼朦胧，精神状态不太好的剧组成员，从公寓宿舍的方向匆匆赶来，一看就都是刚睡醒的模样。

    “哎呀！昨天一晚上忙剧组的事务没睡，今天有点不在状态，不过可算是赶上了，林副导演，咱们的人我都给你喊起来了。”

    “哎呦！我才知道纪观主任今天要来，所以我赶快停下手头的工作，回公寓喊人去了，应该不算太晚吧？”

    许六舟一边跑着，嘴里还一边故意喘着粗气，脸上装出一副疲惫不堪，为了剧组极为费心的模样，人还没到，声音先到了。

    丁已棠等人听到许六舟这话，顿时都紧张了起来，林楠好不容易建立好的理由，就这么被这个可恶的家伙一句话给破坏了。

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