第七回:小试牛刀 (第2/3页)
时候您的成本只会更高。我们不一样,我们是一个团队,踏实做事,长期合作。我们的服务质量您也清楚,送单准时,不洒餐、不超时,客户都很满意。而且,我们的佣金减免比例虽然比他们低一点,但我们会一直保持,不会随便涨价,不会随便降低比例,还会给您提供更好的服务,帮您吸引更多的客户。”
赵宇顿了顿,继续说:“而且,‘快送达’的骑手都是新进来的,很多都是新手,送单不熟悉路线,虽然快,但经常洒餐、超时。您要是和他们长期合作,迟早会影响您的口碑,影响您的生意。我们团队的骑手都是经过统一培训的,送单效率高,服务态度好,从来不会出现超时、洒餐的情况,能帮您留住客户,提升您的口碑。”
老板沉默了一会儿,点了点头:“你说得也有道理,我也知道‘快送达’是烧钱,可我也是做生意的,肯定要考虑成本,考虑利润。这样吧,我再观察一段时间,看看你们和‘快送达’的服务到底哪个更好。要是你们的服务真的比他们好,我就继续和你们合作,不跟他们合作了。”
赵宇笑着说:“谢谢老板,太谢谢您了!您放心,我们一定会好好表现,不会让您失望的,我们会用最好的服务回报您的信任和支持。”
从那以后,我们每天都格外用心地给这家火锅店送单,尽量做到零超时、零洒餐、零差评。每次送单,都会跟客户热情地打个招呼,问问客户对火锅的口感有没有什么不满意的地方,还会给客户送上一瓶水,争取得到客户的好评。
没过多久,老板就发现,我们的服务质量确实比 “快送达” 的好。我们的骑手送单准时,不洒餐、不超时,服务态度热情,客户的好评率也很高;而 “快送达” 的骑手经常超时、洒餐,客户的投诉也很多,影响了火锅店的口碑。老板终于下定决心,继续和我们合作,不再和 “快送达” 合作,还把他的朋友介绍给我们,让他们的朋友也找我们送外卖,给我们增加了很多订单。
像这样的事情还有很多,在赵宇的努力下,越来越多的商家都选择了继续和我们合作,还有一些新的商家看到我们的服务质量好、团队团结,也主动和我们合作,给我们增加了很多订单。我们的订单量慢慢恢复到了战胜 “极速配送” 之后的水平,甚至比以前还要高。
强子也一直在负责团队的安全和骑手管理,每天都跟着骑手们一起取餐、送单,时刻警惕着周围的动静,防止 “快送达” 的人再故意找我们的麻烦,故意捣乱、欺负我们,防止那个叛徒再搞出什么小动作。
有一次,我们团队的几个骑手在一家早餐店取餐,“快送达” 的几个骑手还有那个叛徒也来到了早餐店,故意在我们的骑手取餐的时候插队、拥挤,想要把我们的餐品弄洒、弄脏,还故意恶意诋毁我们,说我们的骑手送单效率低,服务态度差,客户经常投诉我们。
强子看到后,赶紧上前挡在我们的骑手面前,对着 “快送达” 的骑手和那个叛徒严肃地说:“你们别太过分了!赶紧排队,不许插队,不许捣乱,不许再恶意诋毁我们!上次‘极速配送’的下场,你们忘了吗?要是你们再敢找我们的麻烦,再敢搞恶意竞争,我们就把我们收集到的证据全部提交给平台,让平台对你们进行严厉处罚,让你们也像‘极速配送’一样,被赶出这片区域,被永久封禁账号!”
那个叛徒看到强子,心里有点害怕,但还是强装镇定:“强子,你少在这里吓唬我们!你们收集的证据根本没用,平台不会相信你们的。就算平台相信你们,也不会对我们进行严厉处罚的!我告诉你们,这片区域的订单,以后就是我们‘快送达’的天下了,你们还是早点放弃吧,别在这里浪费时间了!”
“是吗?” 强子冷笑一声,“我倒要看看,你们能不能把这片区域的订单都抢过去!我警告你们,赶紧排队,不许插队,不许捣乱,不许再恶意诋毁我们,不然,我就对你们不客气了!”
说着,强子就握紧拳头,摆出一副要打架的样子。“快送达” 的骑手看到强子身材高大、一脸严肃的样子,心里害怕极了;那个叛徒也怂了,赶紧拉着 “快送达” 的骑手排队,不敢再插队,不敢再捣乱,也不敢再恶意诋毁我们了。我们的骑手顺利地取到了餐品,骑着电动车继续去送单。
看着他们的怂样,强子得意地笑了,对着我们的骑手说:“兄弟们,别怕他们,只要我们团结一心,他们就不敢欺负我们,就不敢再搞恶意竞争!我们好好送单,提高服务质量,争取得到更多商家和客户的认可,让他们再也抢不走我们的订单!”
“好!” 我们的骑手异口同声地说,眼里都充满了信心。
我、王哥、李磊也一直在统筹安排,带领大家好好送单,提高服务质量。我们每天都会查看骑手们的送单数据,了解每个骑手的送单情况。对于送单效率高、服务态度好、客户好评多的骑手,我们会给予奖励,比如奖金、免费的外卖、休息一天;对于送单效率低、经常超时、洒餐、被客户投诉的骑手,我们会给予警告、罚款,甚至开除,确保每个骑手都能认真对待自己的工作,都能为团队出力。
有一天,我们查看骑手们的送单数据,发现王小胖的送单效率提高了很多。之前,他每天只能送几十单,还经常超时;现在,他每天能送一百多单,几乎没有超时、洒餐的情况,客户的好评率也很高,甚至还得到了几个客户的特别表扬,说他送单准时,服务态度热情,还主动帮助客户把外卖送到家门口,特别贴心。
我们特别开心,特意给王小胖发了两百块钱的奖金,还在团队里表扬了他,让大家都向他学习。王小胖拿到奖金的时候,脸上满是开心的笑容:“谢谢林哥,谢谢王哥,谢谢李哥,我一定会继续努力,好好送单,不拖团队的后腿,为团队争光!”
在王小胖的带动下,越来越多的骑手都变得更加努力、更加认真,送单效率越来越高,服务态度越来越好,客户的好评率也越来越高,我们团队的口碑也越来越好了。
日子一天天过去,我们每天都在努力送单,努力整顿团队,努力应对 “快送达” 公司的恶意竞争,同时也在焦急地等待着平台的调查结果。我们不知道平台什么时候会给出调查结果,不知道平台会不会对 “快送达” 公司和那个叛徒进行严厉处罚。
就在我们焦急等待的时候,手机突然响了,是外卖平台的客服打来的,客服的声音很严肃:“您好,是骑手林默吗?关于你们举报‘快送达’公司和相关骑手恶意竞争、恶意陷害你们的事情,我们已经调查核实了。经过我们的调查,确认了‘快送达’公司和相关骑手确实存在恶意竞争、恶意陷害你们的行为,包括恶意诋毁你们、故意捣乱、恶意抢单、恶意举报你们、伪造证据、破坏你们的电动车、偷你们的外卖箱等行为,情节非常严重。而且,‘快送达’公司还存在恶意补贴、扰乱外卖行业公平竞争环境的行为。”
我心里一紧,赶紧问:“客服您好,那你们会对‘快送达’公司和相关骑手,还有那个叛徒,进行严厉处罚吗?会维护我们的合法权益吗?”
“请您放心,” 客服说,“我们已经对‘快送达’公司进行了严厉处罚,扣除了他们公司的所有信用分,暂停了他们公司在这片区域的配送权限,罚款了他们公司两万元,并且在平台上发布了公告,谴责他们的恶意竞争行为,警告其他的配送公司不要向他们学习,不要恶意针对其他骑手,不要搞恶意竞争,要维护外卖行业的公平竞争环境。”
客服继续说:“同时,我们也对‘快送达’的相关骑手还有那个叛徒进行了严厉处罚,扣除了他们所有的服务分,永久封禁了他们的账号,禁止他们再从事外卖配送行业。另外,我们也会赔偿你们的损失,包括被砸坏的电动车、被偷走的外卖箱和被弄洒的餐品的损失,我们会尽快把赔偿款打到你们的账户上。”
听到这句话,我心里特别开心,激动得差点跳起来。我终于等到了平台的调查结果,平台终于对 “快送达” 公司和那个叛徒进行了严厉处罚,终于维护了我们的合法权益,终于还了我们一个清白。我赶紧把这个好消息告诉了王哥、李磊、赵宇、强子、涛子,还有我们团队里的其他骑手。
他们听到这个好消息,都很开心,都激动得跳了起来,欢呼雀跃,就像过年一样。强子笑着说:“太好了!终于把‘快送达’的那帮孙子,还有那个叛徒,都收拾了!终于不用再被他们针对,不用再被他们欺负了!我们终于又胜利了!”
赵宇笑着说:“是啊,我们终于胜利了!这都是我们大家一起努力的结果,都是我们团结一心、并肩作战的结果!要是没有大家的努力,没有大家的互相帮助、互相照应,我们就不可能战胜‘快送达’,就不可能维护我们的合法权益。”
涛子推了推眼镜,笑着说:“是啊,我们收集了这么多证据,付出了这么多努力,终于没有白费。平台终于对他们进行了严厉处罚,我们终于可以安安心心地跑外卖,安安心心地挣钱了。”
王小胖也笑着说:“林哥,王哥,李哥,各位哥,我们胜利了!以后,我们再也不用害怕竞争对手了,我们可以好好送单,好好挣钱了!”
王哥笑着说:“太好了!现在,‘快送达’的人被赶出了这片区域,那个叛徒也被永久封禁了账号,再也没有人敢恶意针对我们,敢搞恶意竞争了。我们的订单量会越来越多,收入会越来越高,我们的团队也会越来越壮大。”
李磊笑着说:“是啊,经过这两次的战斗,我们都明白了,团结就是力量!一个人的力量是有限的,但一群人的力量是无限的!我们现在有三十个踏实肯干的骑手,有良好的口碑,有很多合作的商家和客户,我们完全可以正式组建一个属于我们自己的外卖团队,一起开拓业务,一起努力,一起奋斗,一起实现我们的梦想,开一家自己的外卖配送公司!”
李磊的话一下子就说到了我们每个人的心坎里。经过这两次和 “极速配送”、“快送达” 的战斗,我们深刻地体会到了团队合作的甜头,也明白了只有组建一个正式的团队,统一管理,统一规划,一起开拓业务,我们才能走得更远,才能实现我们的梦想,才能在魔都这座城市真正站稳脚跟,拥有属于自己的一片天地。
大家纷纷附和:“好!我们正式组建外卖团队!一起开拓业务,一起努力,一起奋斗,一起实现我们的梦想!”
看着大家热情高涨的样子,我心里特别开心,也特别感动。我举起手,对着大家大声说:“好!既然大家都同意,那我们就正式组建属于我们自己的外卖团队!从今天起,我们就不再是一个松散的小团伙,我们是一个正式的团队,一个团结一心、踏实肯干、勇于拼搏的团队!我们给我们的团队起一个名字,就叫‘兄弟配送队’!希望我们永远像兄弟一样,团结一心,并肩作战,一起努力,一起奋斗,一起实现我们的梦想!”
“好!兄弟配送队!” 大家异口同声地喊着,声音洪亮,充满了激情和信心,回荡在空旷的停车场里,吸引了很多路人的目光。那一刻,我心里充满了力量,我知道,我们的 “兄弟配送队” 一定会越来越好,我们的外卖事业一定会越来越红火,我们的梦想一定会一步步实现。
组建完团队之后,我们就开始正式开拓业务。我们首先完善了团队的管理体系,制定了更严格、更详细的规章制度,明确了每个骑手的职责和分工,设立了队长、副队长、安全员、宣传员等岗位。我担任队长,王哥担任副队长,负责统筹安排团队的所有事情;强子担任安全员,负责团队的安全和骑手管理;赵宇担任宣传员,负责联系商家、客户,开拓新的业务;涛子担任技术员,负责收集证据、优化送单路线、处理团队的技术问题;李磊担任财务员,负责团队的财务收支,记录每个骑手的工资、奖金、罚款等;其他的骑手负责送单,提高服务质量,争取得到更多客户的好评。
我们还制定了合理的工资制度,骑手的工资由基本工资、绩效工资、奖金三部分组成。基本工资每个月三千块钱;绩效工资根据骑手的送单量、准时率、好评率来计算,送单量越多,准时率越高,好评率越高,绩效工资就越高;奖金根据骑手的表现来发放,表现优秀的骑手每个月都能拿到一笔可观的奖金。这样,就能激励骑手们更加努力、更加认真地送单,提高服务质量。
除此之外,我们还为骑手们提供了很多福利。比如,每个月给骑手们发放一次生活用品,像洗衣粉、肥皂、毛巾、牙膏等;每个季度组织骑手们一起聚餐、团建,增进彼此之间的感情,增强团队的凝聚力;骑手们要是遇到困难,比如电动车坏了、家里有急事等,团队都会给予帮助,让骑手们感受到团队的温暖,让他们把团队当成自己的家。
在我们的努力下,“兄弟配送队” 的口碑越来越好了,越来越多的商家主动和我们合作,越来越多的客户主动找我们送外卖。我们的订单量一天比一天多,从每天几百单慢慢增加到每天上千单;骑手们的收入也越来越高,每个月都能挣上万块钱,有的骑手甚至能挣两万多块钱。大家都特别开心,工作的积极性也越来越高。
有一次,我们接到了一个很大的订单,是一家大型公司的集体订餐,有两百多份外卖,配送费很高,而且要求我们在规定的时间内把所有外卖都送到公司的每个部门,不能超时,不能洒餐。这家公司之前一直和其他的配送公司合作,但因为其他配送公司的骑手经常超时、洒餐,服务态度也不好,所以他们就想换一家配送公司。经过多方打听,得知我们 “兄弟配送队” 送单准时、服务态度好、口碑好,就主动联系我们,让我们给他们送这份订单。
接到这份订单之后,我们特别重视,我赶紧召集大家商量送单方案。我们安排了二十个骑手一起去送这份订单,涛子提前规划好了送
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