第78章 问诊开药 (第3/3页)

等细节。

    “这些畸形现象，单笔拿出来看未必是惊天数字，长年累月滚动叠加，造成的国有资产损失触目惊心。更伤人的是对干事创业环境的破坏：基层职工扛着生产经营的全部压力创造效益，创造出来的价值没有投向技术迭代、没有改善基层待遇，反倒通过项目输送、利益置换、制度套利、任人唯亲、繁冗无效的管理，源源不断流向小部分既得利益群体。老实干事的人得不到应有的激励，精于钻营的人坐享红利；钻研技术的人才受打压，溜须混关系的步步高升。老百姓不怕奋斗吃苦，最怕勤恳创造的财富被悄无声息地瓜分。最大的伤害从来不是贫穷，而是不公。“

    会场安静得能听见中央空调的风声。

    “针对上述问题，省委和省国资委的整改意见已经印成材料，一人一份，我不在会上逐条念了。“穆任锋举起手里的一份文件，“只强调一条：谁主导规则制定，谁拍板项目，谁决定干部任用，谁就对国有资产流失负终身责任。制度是用来守底线的，不是钻空子的工具；流程是用来压实责任的，绝不能充当利益置换的遮羞布。哪怕全套手续齐全，只要实质脱离劳动贡献、暗藏利益交换，就穿透表象查本质——发现一起、查处一起，一查到底、追责到底。“

    “最后，送在座的各位负责人一句话。“穆任锋环视会场，“管理的本质，从来不是勒紧绳索，而是扫除阻碍发展的障碍。在想要新增一条制度、增设一道审批的时候，都多问自己一句：我们要的，是一支只求不出错的队伍，还是一批能够独立思考、敢于担当作为的队伍？“

    “我就讲这些，谢谢大家。“

    会场里响起了热烈的掌声，很久才停息。

    穆任锋和身边的王成全、刘铭传分别耳语了几句，就起身离开了会场，刘铭传紧随其后。

    会议最后一项是由国资委党委书记、主任王成全做总结发言。

    穆任锋离开会场不久，一个工作人员就走到了宋立伟、唐伟达座位后面，悄悄地对二人说道：“宋书记、唐总，穆副省长叫你们现在到旁边的会客室。他在那里等你们二位。”

    宋立伟、唐伟达二人闻言，彼此对视了一眼，随即快速地起身离座，跟着工作人员来到了会议室旁边的一个会客室。进入会客室，宋立伟发现里面除了正在交谈的穆任锋、刘铭传二人，旁边还坐着方天明。

    二人快步上前，态度谦恭地向穆任锋、方天明、刘铭传三人问候。

    工作人员退了出去，并在外面关紧了会客室的大门。

    四十多分钟后，会议结束了。

    会议室里嘈杂的声音也传了出去。

    一些参会人员纷纷上前和王成全、欧阳玉良等国资委领导打招呼、套近乎。

    张国华坐在原位，看着前面空荡荡的，提前离场的宋立伟、唐伟达两人的位子，无奈的起身，和沈志刚、孙雅君三人随着人流向会场外走去。

    直到坐在车里，张国华才想起掏出手机看了起来。

    四个未接来电，都是办公室主任常艳打过来的，还有一条微信：

    “书记，和您汇报一下，在您离开公司不久，数智公司的勾成就被巡视巡察组方组长带来的人带走了。“

    看着那条微信，张国华的心跳骤然加快，额头的冷汗也冒了出来。

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