第129章 有用吗？ (第2/3页)

方明也到了。

    他负责医疗权限、知情沟通和院内处置程序，也是这次考核里态度最严的一位。

    最后进门的是医院行政办公室的负责人，她负责院内实习教学和人员行为管理，进来以后便坐到了长桌最右侧。

    ……

    五位考官到齐了。

    他们分别是徐弘毅、林建东、朱斌、方明，以及行政办公室负责人。

    会议室里没有节目组的人。

    医院只开了一台固定摄像机，用来留存考核过程。

    摄像头对着整张会议桌，指示灯亮起以后，徐弘毅看了一遍五个人面前的材料，这才开口。

    “时间差不多了，开始吧。”

    陆仁从座位上站起来，徐弘毅抬了下手。

    “坐着答，今天不是比赛，也不看镜头表现，你把自己知道的说清楚就行。”

    陆仁点点头，重新坐下。

    徐弘毅翻开考核方案，沉声道：“这次考核满分一百分，五名考官分别评分，最后取平均分，八十分以上算通过。考核分为四部分，病例复盘、临床判断、医疗安全和应急沟通。”

    他说到这里，抬头看向陆仁：“有一项需要提前说明，涉及安全底线的问题，如果两名以上考官认定不合格，即使平均分超过八十，最终结果仍然是不通过。”

    陆仁轻声道：“明白。”

    “还有没有问题？”

    “没有。”

    “那就从患者进入留观室开始，我们不看你写的材料，按记忆说。”

    陆仁把放在手边的复盘报告合上，双手放到桌面下方。

    “患者女性，因胸闷、气促进入留观室。”

    “入院时意识清楚，可以正常回答问题。心率快，血压偏低，吸氧后胸闷没有明显缓解。查体时心音偏低，颈静脉充盈，双肺呼吸音基本对称。此前心电图提示低电压，结合患者的症状和查体，当时主要考虑心包积液，需要超声进一步明确。”

    林建东抬起头，“第一个问题，当时只是考虑心包积液？没有别的诊断？”

    “对，当时还没有超声结果。”

    “那你怎么敢在电梯里按照心包压塞处理？”

    林建

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