第72章 盛安开始自己培养队长 (第3/3页)

    “明哥。”

    “就疼一点也要看?”

    阿明说道:“训练伤早点处理。”

    “真拖严重。”

    “你休息一个月,公司还得给你工资。”

    周围人顿时笑起来。

    年轻人自己也笑。

    “那我还是去看。”

    另一边。

    韦吉祥第一次独立排夜班。

    以前跟自己混的几个兄弟主动想跟他一个组。

    韦吉祥直接拒绝。

    “按名单。”

    阿成不理解。

    “祥哥。”

    “自己人放一起不是更好配合?”

    韦吉祥摇头。

    “以前可以。”

    “现在不行。”

    “老员工全挤一组。”

    “新人跟谁学?”

    高晋站在旁边听见。

    第一次主动点头。

    当天晚上。

    四十八人考核结束。

    最终通过四十二人。

    六个管理能力不够的,继续留原岗位。

    没人因为资历强行升。

    名单第二天贴出来。

    整个公司的人都围过去看。

    “明哥升训练助理了。”

    “阿成真区域主管。”

    “韦吉祥带组。”

    “我靠,阿发也成小队长?”

    “他最近表现好啊。”

    “我以后也能升吧?”

    旁边一个老员工笑道:“你先别天天迟到。”

    新人挤在人群后面,看着一排职位、工资。

    眼神越来越亮。

    以前他们进公司。

    想的是工资高。

    现在终于看到清楚的上升路线。

    普通员工。

    小队长。

    训练助理。

    区域主管。

    机动组长。

    每往上一级。

    待遇全部变。

    一个二十岁的新人忍不住对朋友说道:“我以前跟社团的时候,问什么时候能扎职。”

    “老大让我等机会。”

    朋友问道:“等到没有?”

    年轻人摇头。

    “两年。”

    “什么都没等到。”

    他抬手指向公告。

    “这里至少我知道下一步是什么。”

    旁边另外几个人纷纷点头。

    晚上。

    第一批升职奖金正式发。

    阿明三万。

    阿成五万。

    韦吉祥五万。

    其他小队长一万到三万。

    现金摆上桌以后。

    围观新人再次看得眼睛发热。

    阿成拿到五万。

    自己都笑了半天。

    “枭哥。”

    “我就升个主管。”

    “五万会不会多?”

    沈枭看着他。

    “嫌多?”

    阿成立刻把钱往怀里一抱。

    “不嫌。”

    周围哄笑。

    沈枭脑海里面。

    系统提示跟着响起。

    【检测到宿主为真心认可自己的兄弟支付职位奖励。】

    【有效消费:860000港币。】

    【百倍返现:86000000港币。】

    八千六百万到账。

    沈枭神情没有变化。

    阿成他们还在兴奋。

    楼下。

    高晋拿着一份训练伤员统计走上来。

    “枭哥。”

    沈枭接过。

    这一个月。

    擦伤、扭伤、轻微骨裂、旧伤复发人数明显增加。

    员工数量上来以后。

    这种事情越来越常见。

    高晋说道:“现在公司医务室只能做简单处理。”

    “人越来越多。”

    “以后最好扩大。”

    沈枭看完最后一页。

    “新总部那块地方空着吧?”

    高晋点头。

    “有。”

    沈枭把资料放下。

    “那就做大一点。”

    “医生、护士都请。”

    “兄弟看病还天天往医院跑。”

    “太麻烦。”

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